CLT severance calculator (Brazil 2026)
Estimate the values an employee should receive on a CLT dismissal.
Without cause, mutual agreement, resignation, just cause.
এই টুলটি কীভাবে ব্যবহার করবেন
- Type the last gross salary.
- Enter how many months you have at the company.
- Set your current FGTS balance.
- Pick the reason for dismissal.
সাধারণ ব্যবহারের দৃষ্টান্ত
- Confirming a HR settlement.
- Preparing a negotiation for mutual agreement.
সীমাবদ্ধতা ও সতর্কতা
- Does not include union-specific add-ons.
- Reference year 2026.
এই পৃষ্ঠায় গোপনীয়তা
পণ্য বিশ্লেষণ ট্যাগ (পরে যোগ করলে) সম্মতির পরেই লোড করা উচিত। এই সাইটে বাধ্যতামূলক তৃতীয় পক্ষের ট্র্যাকার নেই।
This estimate covers prior notice, proportional 13th and vacation with the 1/3, plus the FGTS 40% fine when the dismissal is without cause. Mutual-agreement dismissals halve the prior notice and FGTS fine. Resignation and just-cause dismissals do not pay the fine and block FGTS withdrawal.